Vous souhaitez aider vos collaborateurs à concilier vie professionnelle et vie familiale?
Faites-leur profiter d’une réservation de berceau au sein d’un Tipi.
POUR LES ENTREPRISES
LES AVANTAGES
Sociaux
Vous attirez de nouveaux talents dans votre entreprise en vous différenciant de vos concurrents.
Vous permettez l’aide aux retours de congés maternité et l’aide au retour à l’emploi de jeunes collaborateurs
Vous fidélisez vos collaborateurs, en sachant que s’ils quittent la société, ils perdent l’accès à la place en crèche.
Vous encouragez la disponibilité et sérénité des collaborateurs : les salariés sont alors sereins de savoir leur enfant dans un espace de bien-être, pas stressés par le temps de trajet, une amplitude horaire proposée par la crèche assez large.
Vous diminuez l’absentéisme dû aux problèmes de garde.
Image de l’entreprise
Vous renvoyez l’image d’une entreprise responsable et engagée dans les aspects diversité et parité hommes-femmes. Vous démontrez que vous êtes une entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs et impliquée pour faciliter la conciliation de la vie professionnelle et familiale.
Financiers
Vous bénéficiez d’une fiscalité avantageuse avec une prise en charge jusqu’à 83% par l’Etat. C’est aussi, pour vous, un retour sur investissement en termes de disponibilité, fidélisation et motivation de vos salariés.
LE COÛT
Un contrat famille
Pour financer son fonctionnement, la structure a fait le choix d’une participation directe des familles bénéficiaires de votre réservation. Ces dernières auront la possibilité de recevoir sous certaines conditions une aide de la CAF dites PAJE CMG (prestation d’accueil des jeunes enfants, choix du mode de garde).
Un contrat entreprise
Un contrat distinct et formalisé entre l’entreprise et le Tipi des Toupetis allégeant le contrat famille.
Plusieurs parties…
• L’entreprise et l’Etat
L’entreprise qui fait le choix de réserver un berceau verse à la structure un forfait mensuel. Le montant de cette prestation fait l’objet d’un crédit d’impôt famille équivalent à 50% des sommes engagées. Les sommes engagées sont également déductibles de l’impôt sur les sociétés (IS). Grâce à ces dispositifs fiscaux le cout réellement supporté par l’entreprise pour la réservation d’un berceau est d’environ 17% du forfait mensuel.
• Les parents et la CAF
Les familles versent également un forfait mensuel à la crèche. La CAF verse directement à la famille la prestation la prestation CMG (libre choix du mode de garde) dont le montant est fixé selon les revenus et le nombre d’enfant à charge du foyer.
TARIF MENSUEL ENTREPRISE PAR BERCEAU
FORFAIT
5
JOURS / SEMAINE
(210h / mois )
FORFAIT
4
JOURS / SEMAINE
(168h / mois )
FORFAIT
3
JOURS / SEMAINE
(126h / mois )
FORFAIT
2
JOURS / SEMAINE
(84h / mois )
FORFAIT
1
JOURS / SEMAINE
(42h / mois )
COÛT RÉEL*
320€
COÛT RÉEL*
180€
COÛT RÉEL*
120€
COÛT RÉEL*
100€
COÛT RÉEL*
50€
* déduction faite du crédit d’impôt famille et de la charge déductible de l’impôt sur les sociétés.